中國慶華內蒙古消息（姜有才）為深入貫徹中國慶華能源集團有限公司2025年度安全生產工作（視頻）會議精神，扎實做好2025年度安全生產工作，3月3日，內蒙古慶華集團烏斯太精細化工有限公司制氫車間積極開展集中培訓、交接班會培訓以及班組內部培訓。
車間組織的培訓活動是由車間管理人員牽頭，組織全體員工參與其中。培訓內容緊密圍繞會議提出的安全生產要求，對安全生產的政策法規(guī)進行深度解讀，讓員工深刻認識到當前安全生產形勢的嚴峻性以及自身在安全工作中的責任與使命。同時，活動將會議中的先進安全生產理念進行詳細剖析，并結合車間實際生產流程，讓這些理念在員工心中落地生根。在實踐操作環(huán)節(jié)，對各類設備操作規(guī)范、安全維護要點進行細致講解和現場示范，使員工明確生產過程中的安全紅線，確保每一次操作都符合安全標準。此外，培訓過程中還設置問答環(huán)節(jié)，管理人員為員工答疑解惑。
交接班會的培訓則著眼于班次交替之間的安全無縫對接。培訓詳細設定了交接班的流程規(guī)范：班前會上，交班人員對本班生產過程中的安全狀況進行全面梳理，向接班人員告知設備運行狀況、潛在的安全風險點以及已采取的防范措施。班后會則對本班安全工作進行總結，反思存在的問題并提出改進措施。這種交接班會培訓有效地避免了因信息傳遞不暢而帶來的安全風險，讓每一位員工在上崗前就對安全工作有清晰的認識，下崗后又能總結經驗教訓，為車間的安全生產編織起連續(xù)不斷的安全網絡。
班組內部的培訓聚焦于各個崗位的具體安全要求，各班組針對不同崗位特點制定個性化的培訓方案，旨在切實提高每位員工的崗位安全意識和操作技能。其中，對于一線操作崗位，加強實際操作中的安全防范措施培訓，如危險化學品的操作注意事項、高溫高壓設備的安全操作等。通過實例分析和小組討論的方式讓員工們能夠深入思考如何在自己的崗位上落實安全生產責任。團隊協作與溝通也是培訓的重要內容，培訓模擬緊急情況下的應對協作場景，增強了成員之間的默契和協調能力。同時，班組長發(fā)揮帶頭引領作用，定期檢查組員對培訓內容的掌握情況，形成了一種積極向上的安全文化氛圍。
通過本次車間、交接班會和班組內部這一系列培訓活動，真正將安全生產會議精神貫穿到每一個工作環(huán)節(jié)和每一位員工心中，為2025年度安全生產工作奠定了堅實基礎。
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